มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสเพื่อสร้างวัฒนธรรมภายในหน่วยงาน

• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 และการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

• การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปี 2566
• การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วนงานของรัฐ(ITA)ประจำปี2565
• การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาานของรัฐ (ITA) ประจำปี 2564 
  

• การวิเคราะห์ผลการประเมินความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานของรัฐ (ITA) ประจำปี 2563

• การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลสำราญ พ.ศ.2562
  

• มาตรการเพื่อพัฒนาหน่วยงานให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส

• ประมวลจริยธรรมของพนักงานเทศบาลตำบลสำราญ

• ประมวลจริยธรรมของผู้บริหารเทศบาลตำบลสำราญ

• แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม

• เจตนารมย์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น

• นโยบายด้านคุณธรรมและจริยธรรมเทศบาลตำบลสำราญ

• นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี

• โครงการอบรมความรู้เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยแก่บุคลากรใน อปท. 

• คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อปัองกันผลประโยชน์ทับซ้อนเทศบาลตำบลสำราญ

• ประกาศแผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัย คุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต

• แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและการป้องกันการทุจริต 61-64

• มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

• มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมในการดำเนินการ