Thursday 16th July 2026

ITA (แบบวัด OIT) ประจำปีงบประมาณ 2569

ITA (แบบวัด OIT) ประจำปีงบประมาณ 2569

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT ประจำปีงบประมาณ 2569
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (19 ข้อ) ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน

o1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

o2 ข้อมูลผู้บริหาร

o3 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม

การประชาสัมพันธ์

o4 ข่าวประชาสัมพันธ์

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
การบริหารงาน

o5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

o6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o7 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

การปฏิบัติงาน

o8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการ

o9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

o10 ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (e-Service)

  • ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (e-Service)
  • รายงานสถิติข้อมูลการขอรับบริการผ่านช่องทางออนไลน์ (e-Service) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)

  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานรายเดือน ไตรมาสที่ 1 – 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รูปแบบไฟล์ .xls)
  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานรายเดือน ไตรมาสที่ 1 – 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รูปแบบไฟล์ .pdf)

o12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แบบ สขร.1)

  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน (ภาพรวม) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน รายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รูปแบบไฟล์ .xls)
  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน รายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รูปแบบไฟล์ .pdf)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

  • หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  • แผนบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  • แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

  • รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • แผนอัตรากำลัง 3 ปี

o15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

  • คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรมของหน่วยงาน
  • แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ของหน่วยงาน
  • รายงานผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของผู้บริหาร
  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของสมาชิกสภา
  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของพนักงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  • คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน

o17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  • ช่องทางออนไลน์ของหน่วยงานที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนหรือแจ้งเบาะแสการทุจริตและประพฤติมิชอบโดยตรง ป.ป.ช. และ ป.ป.ท.

o18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

  • รายงานข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

o19 ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

  • รายงานผลกิจกรรมการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2569 รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 2568 – 31 มี.ค. 2569)
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริตประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (7 ข้อ) ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

o20 การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ของเจ้าพนักงานของรัฐ

  • ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ NO Gift Policyประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ภาษาไทย)
  • ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ NO Gift Policy ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ภาษาอังกฤษ)
  • รายงานผลดำเนินการมอบนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  • หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  • รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

  • รายงานผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 2568 – 31 มี.ค. 2569)

o22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

  • รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

o23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

  • รายงานผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งในในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

สวัสดีครับ ยินดีต้อนรับสู่เทศบาลตำบลสำราญ