Skip to content
Thursday 29th October 2026
สำนักงานเทศบาลตำบลสำราญ
Office Of The Samran Municipality
หน้าแรก
เกี่ยวกับองค์กร
การบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ประกาศสอบคัดเลือก/การสรรหาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
การจัดการองค์ความรู้ Knowledge Management : KM
ระเบียบกฎหมาย
ข้อมูลทั่วไป
อำนาจหน้าที่
ประวัติจัดตั้ง
สัญลักษณ์ประจำเทศบาล
วิสัยทัศน์
โครงสร้างส่วนราชการ
นโยบายของนายกเทศมนตรี
ข้อมูลผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
สำนัก/กองต่าง ๆ
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัดเทศบาล
ทำเนียบบุคลากร
กองคลัง
ทำเนียบบุคลากร
กองช่าง
ทำเนียบบุคลากร
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ทำเนียบบุคลากร
กองการศึกษา
ทำเนียบบุคลากร
กองส่งเสริมการเกษตร
ทำเนียบบุคลากร
หน่วยตรวจสอบภายใน
ทำเนียบบุคลากร
บริการประชาชน
การสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
คู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือประชาชน
การชำระภาษีและค่าธรรมเนียม
การบริการด้านสาธารณสุข
งานกิจการสภา
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์
ศูนย์ดำรงธรรม
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน
ศูนย์อัยการคุ้มครองสิทธิและช่วยเหลือทางกฎหมายและคดี
รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
E-service
การป้องกันการทุจริต
มาตรการเกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต
การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy ไปสู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใส
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสเพื่อสร้างวัฒนธรรมภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
มาตรการป้องกันการรับสินบน
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนร่วม
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ศูนย์รับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ขั้นตอนแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
การประเมิน ITA
การประเมิน LPA
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนอัตรากำลังสามปี
แผนดำเนินงานประจำปี
เอกสารการโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
ควบคุมภายใน
แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาลตำบลสำราญ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
เทศบัญญัติรายจ่ายประจำปี
เทศบัญญัติที่ออกตามอำนาจหน้าที่
การเงินการคลัง
รายการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
งบแสดงฐานะการเงิน
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการจ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดหาพัสดุ
การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ผลปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
ผลการดำเนินงานรายไตรมาส
ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี
ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ติดต่อเรา
ติดต่อเรา
ติดต่อเรา/สอบถาม Q&A
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การมีส่วนร่วมของประชาชน
ทำเนียบบุคลากร
Home
ทำเนียบบุคลากร
สวัสดีครับ ยินดีต้อนรับสู่เทศบาลตำบลสำราญ
